Consultor(a) de Gestión del Cambio y Adopción

En Linnoit acompañamos a nuestros clientes en proyectos de renovación tecnológica y transformación empresarial. Buscamos un(a) consultor(a) capaz de movilizar personas, facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo y convertir el cambio organizacional en resultados sostenibles.

Responsabilidades

• Diseñar estrategias de cambio para iniciativas de transformación digital y renovación tecnológica.
• Aplicar herramientas como ADKAR, Lean Change Management y Lean Change Canvas.
• Analizar impactos, audiencias, roles, motivadores y posibles resistencias.
• Crear contenidos de comunicación, capacitación y acompañamiento para usuarios.
• Medir adopción, adherencia, retención de conocimiento y satisfacción de los participantes.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Comunicación, Administración o afín.
• 2+ años de experiencia en gestión del cambio, capacitación, comunicación interna o transformación organizacional.
• Experiencia desarrollando talleres, materiales de capacitación y planes de comunicación.
• Facilidad para entrevistar stakeholders y traducir necesidades en acciones concretas.
• Disponibilidad para trabajar en Monterrey y viajar ocasionalmente según el proyecto.

Contacto: [email protected]