Consultor(a) de Reclutamiento Ejecutivo — Medio Tiempo
Fecha de publicación: 8 de agosto de 2026 | Válida hasta: 28 de octubre de 2026
Impulsa la conexión entre talento y estrategia
En Talent Coach acompañamos a organizaciones en la atracción, selección y desarrollo de profesionales que generen resultados. Buscamos a una persona consultiva, organizada y con excelente trato para fortalecer nuestros procesos de reclutamiento ejecutivo en Monterrey.
Descripción del puesto
Como Consultor(a) de Reclutamiento Ejecutivo, colaborarás en proyectos de búsqueda especializada para clientes de distintas industrias. Participarás desde el levantamiento de perfil y mapeo de mercado hasta la evaluación y presentación de candidatos, cuidando una experiencia profesional para clientes y talento.
Responsabilidades principales
- Apoyar en el levantamiento de perfiles, competencias y criterios de selección con el equipo consultor.
- Realizar búsquedas directas, mapeos de mercado y acercamientos a candidatos para posiciones gerenciales y ejecutivas.
- Entrevistar y evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias, validando experiencia, motivadores y ajuste cultural.
- Elaborar reportes, expedientes y ternas de candidatos con información clara y oportuna para los clientes.
- Dar seguimiento puntual a candidatos y procesos, manteniendo una comunicación empática, confidencial y profesional.
- Actualizar bases de datos, indicadores de reclutamiento y avances de proyectos en las herramientas internas.
Perfil que buscamos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carrera afín; pueden aplicar perfiles en etapa final de estudios con experiencia relevante.
- De 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, selección, headhunting, consultoría de talento o atracción de perfiles especializados.
- Manejo de LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo, entrevistas por competencias y fuentes de reclutamiento digital.
- Capacidad para organizar procesos simultáneos, priorizar entregables y documentar información con alto nivel de detalle.
- Comunicación oral y escrita sobresaliente, orientación al servicio, discreción y habilidad para generar confianza.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial o híbrida en Monterrey, Nuevo León, 25 horas semanales.
Lo que ofrecemos
- Horario de medio tiempo con flexibilidad acordada conforme a las necesidades de los proyectos.
- Participación en búsquedas ejecutivas y proyectos de talento para empresas de diferentes sectores.
- Aprendizaje práctico en headhunting, evaluación por competencias y consultoría organizacional.
- Ambiente cercano, profesional y orientado al desarrollo de fortalezas.
- Prestaciones de ley proporcionales y oportunidades de crecimiento de acuerdo con desempeño y resultados.
Contacto: [email protected]
Incluye en el asunto: “Consultor(a) de Reclutamiento Ejecutivo — [Tu Nombre]”.