Consultor(a) Jr. en Talento y Organización
By Recursos humanos
RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICOS · MONTERREY, N. L.

Tiempo Completo · Modalidad Híbrida

Salario: $22,000 – $28,000 MXN mensuales
Publicado: 11 ago 2026
Válida hasta: 30 oct 2026

Impulsa organizaciones más claras y sostenibles

Buscamos un(a) consultor(a) con pensamiento estructurado y vocación de servicio para participar en proyectos de diseño organizacional, compensación estratégica, políticas corporativas, auditoría de procesos de RH y gestión integral de talento para empresas clientes.

Responsabilidades

  • Participar en diagnósticos organizacionales y levantamiento de información con líderes de clientes.
  • Desarrollar descripciones de puesto, matrices de responsabilidades y propuestas de estructura.
  • Apoyar análisis de compensación fija, variable, beneficios y competitividad de mercado.
  • Documentar procesos, políticas y recomendaciones para fortalecer la gobernanza organizacional.
  • Preparar materiales ejecutivos y acompañar la implementación de iniciativas de cambio.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carrera afín.
  • 2 a 4 años de experiencia en RH, compensaciones, organización o consultoría.
  • Dominio de Excel y PowerPoint para análisis y presentaciones ejecutivas.
  • Capacidad para analizar información, comunicar hallazgos y gestionar prioridades.
  • Disponibilidad para asistir a reuniones con clientes en Monterrey y San Pedro Garza García.

Beneficios

Salario competitivo
$22k – $28k MXN mensuales
Modalidad híbrida
Flexibilidad y trabajo con clientes
Desarrollo profesional
Proyectos de alto impacto
Equipo especializado
Aprendizaje en compensación y organización