Coordinador de Atracción de Talento

Tiempo Completo

En Recursos Humanos Estratégicos buscamos un Coordinador de Atracción de Talento para organizar y ejecutar proyectos de reclutamiento para clientes de los sectores logístico, industrial, manufacturero, comercial y de servicios.

Tu rol

• Coordinar estrategias de publicación, búsqueda y atracción para vacantes individuales y de alto volumen.
• Distribuir prioridades, avances y necesidades de cobertura entre los integrantes del proyecto.
• Revisar perfiles preseleccionados y asegurar que cumplan con los requisitos definidos por cada cliente.
• Dar seguimiento a entrevistas, documentación, contratación e ingreso de candidatos.
• Monitorear indicadores de contacto, candidatos enviados, entrevistas, ingresos y permanencia inicial.
• Mantener comunicación con clientes para actualizar avances y resolver incidencias del proceso.

Requisitos clave

• Experiencia comprobable en reclutamiento operativo, selección o coordinación de proyectos de personal.
• Conocimiento de canales digitales, bolsas de trabajo y redes sociales para buscar candidatos.
• Capacidad para trabajar con metas de cobertura y manejar múltiples requisiciones simultáneas.
• Habilidad para organizar información, priorizar actividades y elaborar reportes de seguimiento.
• Comunicación profesional con candidatos, equipos internos y representantes de clientes.
• Manejo funcional de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de comunicación digital.

Beneficios

• Salario de $18,000 – $25,000 MXN brutos mensuales, de acuerdo con experiencia.
• Participación en proyectos nacionales de atracción y colocación de talento.
• Interacción con clientes de logística, CEDIS, manufactura, comercio y servicios.
• Espacio para desarrollar habilidades de coordinación, métricas y gestión de proyectos de reclutamiento.
• Posibilidad de combinar coordinación remota con actividades presenciales según las necesidades del proyecto.

Contacto: [email protected]