Coordina experiencias de aprendizaje que fortalezcan las capacidades de las empresas afiliadas. Buscamos una persona organizada y orientada al servicio para gestionar cursos, talleres y programas de capacitación en áreas como recursos humanos, finanzas, operaciones, ventas, tecnología y normatividad.

Responsabilidades

• Planear el calendario de cursos, talleres, foros y sesiones de formación empresarial.
• Coordinar instructores, participantes, materiales, espacios y comunicaciones de cada actividad.
• Identificar necesidades de capacitación con empresas afiliadas y áreas internas.
• Dar seguimiento a inscripciones, asistencia, evaluaciones y resultados de los programas.
• Preparar reportes de participación y propuestas de mejora para la oferta educativa.

Requisitos

• Licenciatura en Educación, Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia de 2 años en coordinación de capacitación, eventos empresariales o formación corporativa.
• Habilidad para gestionar proveedores, instructores y múltiples actividades simultáneas.
• Excelente comunicación escrita y verbal en español.
• Manejo de herramientas de oficina y elaboración de reportes.

Contacto: [email protected]