Buscamos un Coordinador de Capacitación Empresarial para planear y dar seguimiento a cursos, talleres y programas de formación dirigidos a empresas afiliadas. La persona será responsable de conectar las necesidades de capacitación con instructores, participantes y áreas internas, cuidando la calidad y la correcta operación de cada actividad.

Responsabilidades

• Levantar y organizar necesidades de capacitación en temas de recursos humanos, finanzas, ventas, operaciones, tecnología y normatividad.
• Coordinar calendarios, convocatorias, registros, materiales y logística de cursos abiertos e internos.
• Mantener comunicación con instructores, empresas participantes y áreas de apoyo para asegurar cada sesión.
• Recopilar evaluaciones de satisfacción y elaborar reportes sobre asistencia, resultados y oportunidades de mejora.

Requisitos

• Licenciatura en Educación, Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia de dos años en coordinación de capacitación, eventos formativos o administración de programas.
• Habilidad para organizar múltiples actividades, fechas, proveedores e información de participantes.
• Excelente comunicación escrita y verbal, orientación de servicio y seguimiento puntual.

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