Buscamos una persona organizada y orientada al desarrollo humano para coordinar programas de liderazgo, capacitación y trabajo con equipos. Este rol combina planeación, atención a clientes y seguimiento de proyectos de transformación organizacional.

Responsabilidades

• Coordinar calendarios, sesiones y materiales de programas de liderazgo y desarrollo de equipos.
• Mantener comunicación con clientes, facilitadores y participantes antes, durante y después de cada actividad.
• Apoyar la preparación de talleres sobre liderazgo, comunicación, cultura y responsabilidad en el rol.
• Dar seguimiento a acuerdos, entregables, evaluaciones y retroalimentación de los proyectos.
• Preparar reportes de avance y organizar información para reuniones de revisión.
• Gestionar agendas, bases de datos y documentación administrativa relacionada con cada programa.

Requisitos

• Experiencia en coordinación de capacitación, proyectos, eventos corporativos o servicio a clientes.
• Excelente organización y capacidad para administrar fechas, pendientes y múltiples participantes.
• Redacción profesional para elaborar agendas, minutas, reportes y comunicaciones.
• Interés por liderazgo, cultura organizacional, aprendizaje y desarrollo de personas.
• Manejo funcional de herramientas de oficina, videoconferencias y hojas de cálculo.
• Disponibilidad de medio tiempo y flexibilidad para atender sesiones programadas con clientes.

Contacto: [email protected]

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Publicado el 7 de noviembre de 2026 · Cierre: 5 de febrero de 2027