Recursos Humanos Estratégicos busca un Coordinador de Proyectos de Reclutamiento para organizar y supervisar iniciativas de contratación para clientes de logística, almacén, manufactura, retail, CEDIS y servicios. La posición combina coordinación operativa, seguimiento de indicadores, comunicación con clientes y control del avance de los candidatos hasta su ingreso.

Responsabilidades

• Planificar la cobertura de vacantes y organizar prioridades para proyectos de reclutamiento de volumen.
• Coordinar a reclutadores y dar seguimiento al avance de publicaciones, búsquedas, filtros y entrevistas.
• Mantener comunicación con clientes para confirmar perfiles, fechas de entrevista, avances y necesidades de contratación.
• Revisar reportes de candidatos, ingresos, asistencia a entrevistas y pendientes de cada proyecto.
• Identificar retrasos en el proceso y proponer acciones de seguimiento para mejorar la cobertura y el ingreso.

Requisitos

• Experiencia en coordinación de reclutamiento, selección, operaciones de personal o administración de proyectos.
• Conocimiento práctico de procesos de publicación, filtro, entrevista y seguimiento de candidatos.
• Capacidad para administrar varias vacantes, clientes y fechas límite al mismo tiempo.
• Manejo de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas digitales de seguimiento.
• Comunicación profesional, criterio para priorizar y orientación al cumplimiento de objetivos.

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