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Buscamos un(a) Coordinador(a) de Proyectos de Desarrollo Organizacional para apoyar la planeación y ejecución de talleres, programas de liderazgo, iniciativas de cultura consciente y proyectos de fortalecimiento de equipos. Esta posición es ideal para una persona organizada, sensible a las dinámicas humanas y con interés en el desarrollo de líderes.

Lo que harás

• Coordinar agendas, materiales, convocatorias y logística de talleres y sesiones de desarrollo organizacional.
• Dar seguimiento a proyectos de liderazgo, cultura, responsabilidad en el rol y autonomía de equipos.
• Apoyar la preparación de presentaciones, guías de trabajo, formatos de evaluación y reportes de avance.
• Mantener comunicación con clientes, facilitadores y participantes para asegurar la continuidad de cada proyecto.

Qué necesitamos

• Experiencia de 1 a 3 años en coordinación de capacitación, consultoría, recursos humanos o gestión de proyectos.
• Formación en Psicología, Educación, Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Excelente organización, seguimiento de pendientes y atención al detalle.
• Facilidad para trabajar con clientes, consultores, líderes y grupos de participantes.
• Manejo funcional de herramientas de oficina para documentos, presentaciones y control de proyectos.

Beneficios

• Medio tiempo con organización de actividades de acuerdo con el calendario de proyectos.
• Participación en programas de liderazgo, cultura y desarrollo de equipos.
• Aprendizaje directo junto a profesionales especializados en talento y coaching.
• Compensación mensual de $14,000 a $18,000 MXN según experiencia y dedicación.