Salario: $18,000 – $22,000 MXN mensuales

Publicado: 24 de octubre de 2026

Válida hasta: 31 de enero de 2027

Ubicación: Monterrey, N. L., México

Contacto: [email protected]

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En Recursos Humanos Estratégicos coordinamos procesos de atracción y selección para empresas con necesidades operativas y proyectos de volumen. La persona en este rol organizará la ejecución diaria y el seguimiento de vacantes y candidatos.

Lo que harás

• Priorizar vacantes activas y distribuir tareas de búsqueda y seguimiento conforme a los requerimientos del cliente.
• Monitorear el avance de candidatos desde la postulación hasta la entrevista, oferta e ingreso.
• Coordinar agendas con clientes, confirmar entrevistas y resolver pendientes de comunicación.
• Revisar registros de actividad, avances de cobertura e ingresos para reportar el estado de los proyectos.
• Detectar retrasos o dificultades de convocatoria y proponer ajustes en canales y seguimiento.
• Dar seguimiento inicial a ingresos en proyectos que requieran observar la incorporación y permanencia temprana.

Qué necesitamos

• Experiencia en reclutamiento y coordinación de procesos de selección.
• Habilidad para organizar varias vacantes y prioridades simultáneas.
• Comunicación profesional con candidatos, reclutadores y clientes.
• Manejo de herramientas de oficina, registros de candidatos y reportes de avance.
• Disponibilidad de tiempo completo para trabajo híbrido con base en Monterrey.

Beneficios

• Participación en proyectos de reclutamiento de sectores diversos.
• Colaboración directa con funciones de atracción y operación de talento.
• Modalidad híbrida coordinada con el equipo en Monterrey.
• Salario mensual indicado y objetivos vinculados al avance de los procesos.