Buscamos un Reclutador de Personal Operativo para apoyar proyectos de selección de alto volumen para clientes de logística, almacén, manufactura, retail y centros de distribución. La posición se enfoca en mantener un flujo constante de candidatos y brindar seguimiento puntual durante el proceso.

Responsabilidades

• Publicar vacantes y difundirlas en portales de empleo y canales digitales.
• Buscar candidatos para puestos operativos y crear una cartera organizada de perfiles.
• Realizar contacto inicial, entrevistas telefónicas y validación de requisitos básicos.
• Coordinar entrevistas con los clientes y confirmar la asistencia de los candidatos.
• Dar seguimiento a candidatos hasta la selección, contratación e incorporación.
• Actualizar avances e indicadores de vacantes y comunicar bloqueos al equipo del proyecto.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, atención a candidatos o selección de personal; se valorará experiencia en perfiles operativos.
• Comunicación clara, organización y constancia para dar seguimiento a varias vacantes.
• Manejo básico de herramientas digitales, hojas de cálculo y redes sociales.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo y cumplir objetivos acordados.
• Residencia en Monterrey o área metropolitana; algunas actividades pueden realizarse de forma remota.

Compensación y condiciones

• Compensación mensual estimada de $8,000 a $11,000 MXN, según experiencia y alcance del proyecto.
• Jornada de medio tiempo con objetivos y prioridades definidos con el equipo.
• Participación en proyectos de reclutamiento para distintos sectores operativos.

Contacto: [email protected]

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