369 Capital Humano busca un Coordinador de Reclutamiento de tiempo completo para organizar procesos de selección y colaborar con clientes en la definición de perfiles. La persona será responsable de mantener avances claros, priorizar vacantes y asegurar una comunicación fluida entre candidatos, equipo interno y empresas clientes.

Responsabilidades principales

• Levantar y precisar con cada cliente los requisitos, prioridades y criterios de selección de sus vacantes.
• Planificar búsquedas para perfiles comerciales, administrativos, de servicio al cliente y call center.
• Dar seguimiento al equipo de reclutamiento en la revisión de candidatos, entrevistas y presentación de ternas.
• Revisar el avance de vacantes y mantener registros e indicadores de actividad actualizados.
• Comunicar avances y coordinar retroalimentación, entrevistas y etapas de incorporación con clientes y candidatos.
• Identificar retrasos o cambios de perfil y acordar con el cliente los siguientes pasos del proceso.

Requisitos clave

• Experiencia en reclutamiento y selección, idealmente con manejo simultáneo de distintas vacantes.
• Habilidad para coordinar prioridades, dar seguimiento y mantener información organizada.
• Comunicación efectiva para tratar con clientes, candidatos y equipos de trabajo.
• Manejo de bases de datos, correo, hojas de cálculo y herramientas de seguimiento.
• Criterio para evaluar perfiles frente a requisitos y valores comunicados por el cliente.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Monterrey, N. L.

Condiciones

• Puesto de tiempo completo enfocado en coordinación de procesos de talento.
• Colaboración con clientes de diferentes áreas y tipos de vacantes.
• Salario mensual indicado y prestaciones conforme a las condiciones de contratación aplicables.
• Participación en actividades de selección, evaluación y seguimiento de candidatos.

Contacto: [email protected]

Fecha de publicación: 4 de noviembre de 2026