Únete a Recursos Humanos Estratégicos para coordinar proyectos de atracción y colocación de personal. Esta posición será responsable de organizar prioridades, dar seguimiento a indicadores y asegurar una experiencia ordenada para clientes y candidatos.

Responsabilidades

• Coordinar la atención de múltiples vacantes para clientes de logística, almacén, manufactura, retail y CEDIS.
• Distribuir prioridades de búsqueda y dar seguimiento al avance de reclutadores y proyectos.
• Revisar filtros, entrevistas, expedientes básicos y candidatos presentados a clientes.
• Coordinar agendas de entrevistas y confirmar asistencia de candidatos.
• Monitorear metas de cobertura, contrataciones, ingresos y seguimiento inicial.
• Mantener comunicación con clientes y proponer ajustes cuando una vacante requiera mayor difusión.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento, coordinación de personal o administración de procesos de selección.
• Experiencia gestionando varias vacantes o proyectos de contratación simultáneamente.
• Habilidad para organizar indicadores, fechas, candidatos y compromisos con clientes.
• Comunicación profesional oral y escrita.
• Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales, correo electrónico y hojas de cálculo.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en coordinación con el equipo de Monterrey.

Contacto: [email protected]