Coordinador de Seguimiento a Candidatos
Coordinador de Seguimiento a Candidatos
Fecha de publicación: 4 de septiembre de 2026 | Válida hasta: 27 de noviembre de 2026
Empresa
369 Capital Humano
Ubicación
Monterrey, México
Tipo
Medio Tiempo
Categoría
Recursos humanos
¡Únete a 369 Capital Humano en Monterrey!
Buscamos un Coordinador de Seguimiento a Candidatos para asegurar una comunicación clara y oportuna durante los procesos de selección gestionados para nuestros clientes.
Descripción del puesto
Este puesto se enfoca en mantener actualizada la información de los candidatos, coordinar entrevistas y acompañar cada etapa del proceso de selección. Será responsable de facilitar la comunicación entre candidatos, especialistas de reclutamiento y empresas clientes, especialmente en vacantes de servicio, administración, ventas y call center.
Responsabilidades principales
- Confirmar disponibilidad, datos de contacto y avances de los candidatos en cada proceso.
- Programar y reconfirmar entrevistas telefónicas, virtuales o con las empresas clientes.
- Mantener registros precisos de llamadas, mensajes, entrevistas y resultados de selección.
- Informar a los candidatos sobre los siguientes pasos y recopilar documentación requerida.
- Apoyar el seguimiento posterior a la selección y reportar incidencias al equipo de reclutamiento.
Requisitos
- Bachillerato concluido; deseable formación en Administración, Psicología o Recursos Humanos.
- Experiencia de 6 meses en atención a clientes, seguimiento telefónico o apoyo administrativo.
- Comunicación amable, clara y orientada al servicio.
- Orden y atención al detalle para actualizar bases de datos y controles de seguimiento.
- Manejo básico de correo electrónico, hojas de cálculo y aplicaciones de mensajería.
- Disponibilidad para trabajar en esquema de medio tiempo en Monterrey, N. L.
Lo que ofrecemos
Salario
$8,000 – $11,000 MXN mensuales
- Horario de medio tiempo con actividades claramente definidas.
- Capacitación en seguimiento de candidatos y coordinación de entrevistas.
- Experiencia en procesos de selección para diferentes perfiles laborales.
- Trabajo colaborativo con especialistas de reclutamiento y atención a clientes.
- Posibilidad de crecimiento conforme a resultados y necesidades operativas.
Contacto: [email protected]