Coordinador de Seguimiento de Candidatos

Medio Tiempo · Modalidad Remota

En Recursos Humanos Estratégicos estamos buscando un Coordinador de Seguimiento de Candidatos para mantener una comunicación ordenada con las personas postulantes y apoyar la coordinación de procesos para clientes de distintos sectores operativos.

Tu rol

• Contactar candidatos preseleccionados y confirmar su interés, disponibilidad y datos básicos.
• Programar entrevistas con clientes y enviar recordatorios oportunos.
• Dar seguimiento a la asistencia, resultados de entrevista y documentación pendiente.
• Mantener actualizados los registros de candidatos y reportar avances del proceso.
• Acompañar a los candidatos seleccionados durante las etapas previas a su ingreso.

Requisitos clave

• Experiencia en seguimiento de clientes, candidatos, ventas internas o atención telefónica.
• Excelente comunicación escrita y verbal en español.
• Capacidad para organizar citas, prioridades y múltiples procesos simultáneos.
• Manejo funcional de correo electrónico, mensajería y hojas de cálculo.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo desde Monterrey en modalidad remota.

Beneficios

• Horario de medio tiempo y trabajo remoto.
• Capacitación sobre coordinación de entrevistas y seguimiento de procesos.
• Participación en proyectos de reclutamiento para logística, manufactura, retail y CEDIS.
• Entorno de trabajo orientado a resultados y desarrollo de habilidades de selección.

Contacto: [email protected]