Coordinador(a) de Administración de Propiedades – Medio Tiempo

Información del puesto

EmpresaCOLLIERS LOMELIN SA DE CV

UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México

Tipo de empleoMedio Tiempo

CategoríaBienes raíces

Publicado10 de agosto de 2026

Válida hasta12 de noviembre de 2026

Salario estimado$15,000 – $22,000 MXN
brutos mensuales

Contacto: [email protected]

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Contribuye a la operación eficiente de activos inmobiliarios

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Administración de Propiedades para apoyar la atención operativa y administrativa de inmuebles comerciales y corporativos. La persona seleccionada colaborará con propietarios, proveedores, ocupantes y equipos internos para mantener información ordenada y asegurar el seguimiento oportuno de solicitudes.

Responsabilidades principales

• Registrar y dar seguimiento a solicitudes operativas de inquilinos, propietarios y proveedores.
• Apoyar en el control documental de contratos, órdenes de servicio, reportes y expedientes de inmuebles.
• Coordinar agendas para recorridos, juntas de operación y atención a proveedores.
• Actualizar controles de gastos, servicios, mantenimientos preventivos y pendientes operativos.
• Preparar reportes administrativos y presentaciones para el equipo de administración de propiedades.

Requisitos

• Carrera técnica, licenciatura en Administración, Contabilidad, Negocios, Ingeniería Industrial o área relacionada.
• Experiencia de 1 año en administración, atención a clientes, operación de inmuebles, mantenimiento o coordinación de proveedores.
• Manejo de Excel, Word y PowerPoint para controles y reportes.
• Organización, sentido de urgencia, atención al detalle y actitud de servicio.
• Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente a propiedades dentro de Monterrey y San Pedro Garza García.

Beneficios que ofrecemos

• Horario de medio tiempo de lunes a viernes.
• Desarrollo de experiencia en administración de activos inmobiliarios comerciales.
• Entorno de trabajo profesional con exposición a clientes corporativos.
• Oportunidad de crecimiento conforme a desempeño y necesidades del equipo.

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