Contribuye a fortalecer el cumplimiento empresarial

En Coparmex Nuevo León buscamos un(a) Coordinador(a) de Cumplimiento Laboral para apoyar a empresas afiliadas en la prevención de riesgos, la correcta gestión de obligaciones laborales y la promoción de relaciones de trabajo formales y responsables.

Tu rol en el equipo

• Apoyar en diagnósticos de cumplimiento relacionados con la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y REPSE
• Preparar listas de verificación, reportes ejecutivos y materiales de seguimiento para empresas afiliadas
• Investigar actualizaciones regulatorias y elaborar resúmenes claros para empleadores
• Colaborar con el equipo legal en la revisión de contratos, reglamentos interiores y políticas laborales
• Participar en talleres, sesiones informativas y actividades de orientación empresarial

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín
• Experiencia de 1 a 2 años en cumplimiento laboral, recursos humanos o consultoría
• Conocimientos básicos de LFT, IMSS, INFONAVIT y documentación laboral
• Capacidad para analizar información, redactar informes y atender consultas profesionales
• Organización, confidencialidad, comunicación efectiva y orientación al servicio
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Monterrey, N. L.

Lo que te ofrecemos

• Compensación de $12,000 – $16,000 MXN brutos mensuales, proporcional a la jornada
• Horario de medio tiempo de lunes a viernes
• Participación en proyectos de impacto para el sector empresarial de Nuevo León
• Acceso a capacitación en temas laborales, fiscales y de seguridad social
• Ambiente profesional, colaborativo y enfocado en el desarrollo de talento

Contacto: [email protected]

Incluye en el asunto: “Cumplimiento Laboral – [Tu Nombre]”
Adjunta tu CV y una breve descripción de tu experiencia relacionada.