Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección – Tiempo Completo
Información del puesto
Empresa369 Capital Humano
UbicaciónMonterrey, N. L.
Tipo de empleoTiempo Completo
CategoríaRecursos humanos
Publicado14 de agosto de 2026
Válida hasta14 de noviembre de 2026
Salario estimado$18,000 – $24,000 MXN
brutos mensuales + bono por resultados
Contacto: [email protected]
Impulsa procesos que conectan talento y empresas
369 Capital Humano es una agencia especializada en reclutamiento, selección, aplicación de pruebas psicométricas y búsqueda de talento para nuestros clientes. Buscamos a un(a) Coordinador(a) que lidere vacantes de perfiles administrativos, comerciales y operativos con calidad, agilidad y enfoque en la experiencia de candidatos y clientes.
Responsabilidades principales
- Coordinar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes asignadas en tiempo y forma.
- Definir perfiles de puesto junto con clientes internos y externos, identificando competencias clave.
- Supervisar publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas, referencias y seguimiento documental.
- Interpretar resultados de evaluaciones y presentar ternas de candidatos alineadas a cada posición.
- Dar seguimiento a indicadores de cobertura, fuentes de reclutamiento, calidad de ingreso y satisfacción del cliente.
- Acompañar y desarrollar al equipo de reclutamiento para asegurar procesos consistentes y una comunicación efectiva.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente en agencia o con alto volumen de vacantes.
- Experiencia reclutando perfiles comerciales, administrativos y operativos.
- Manejo de entrevistas por competencias, bolsas de empleo, redes sociales y bases de datos.
- Capacidad de organización, negociación, liderazgo y atención a múltiples procesos simultáneos.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Monterrey, N. L.
Beneficios que ofrecemos
- Sueldo competitivo y bono mensual vinculado a resultados.
- Prestaciones de ley desde el ingreso.
- Herramientas de trabajo para la gestión de procesos y comunicación con candidatos.
- Capacitación continua en selección, evaluación y estrategias de atracción de talento.
- Oportunidad de crecimiento en una agencia enfocada en construir mejores equipos para sus clientes.
Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Coordinación de Reclutamiento y Selección – [Tu Nombre]”.
Contacto: [email protected]