Apoya una experiencia positiva para cada candidato

En Ser estrategico brindamos soluciones de reclutamiento y administración de personal para empresas de diversos sectores. Buscamos un Ejecutivo de Atención a Candidatos que mantenga una comunicación clara y oportuna durante las distintas etapas de selección.

Tu rol en el equipo

Serás el punto de contacto para candidatos interesados en oportunidades de empleo, ayudándolos con información sobre vacantes, entrevistas, documentación y próximos pasos del proceso.

Responsabilidades

• Atender llamadas, mensajes y consultas de candidatos sobre las vacantes disponibles.
• Confirmar entrevistas, horarios, ubicaciones y requisitos de documentación.
• Dar seguimiento a candidatos y actualizar el estado de cada proceso.
• Registrar información en plataformas o controles internos de reclutamiento.
• Canalizar dudas de candidatos y comunicar incidencias al equipo responsable.
• Apoyar el cumplimiento de objetivos de contacto, seguimiento y cobertura.

Perfil que buscamos

• Experiencia en atención telefónica, servicio al cliente, ventas internas o reclutamiento.
• Comunicación verbal clara, trato respetuoso y actitud de servicio.
• Capacidad para organizar seguimientos y cumplir actividades dentro de tiempos definidos.
• Manejo básico de computadora, correo electrónico y herramientas digitales.
• Interés por desarrollarse en servicios de recursos humanos.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Monterrey, N. L.

Lo que ofrecemos

• Sueldo estimado de $8,500 a $12,500 MXN brutos mensuales, según jornada y experiencia.
• Experiencia en atención de procesos de selección para clientes empresariales.
• Capacitación en seguimiento de candidatos y operación de servicios de talento.
• Ambiente de trabajo orientado a la comunicación y al cumplimiento de objetivos.

Contacto: [email protected]

Envía tu CV e indica el nombre de la vacante en el asunto del correo.