Forma parte de Ser estrategico y acompaña a empresas clientes en la coordinación de sus necesidades de reclutamiento, administración de personal y servicios especializados. Buscamos una persona orientada al servicio, organizada y con habilidad para construir relaciones profesionales.

Responsabilidades

• Recibir y documentar requerimientos de clientes sobre personal y servicios de capital humano.
• Dar seguimiento a vacantes, candidatos, ingresos, incidencias y compromisos operativos.
• Coordinar la comunicación entre clientes, reclutamiento, nómina y operación.
• Preparar reportes de avance y mantener actualizada la información de cada cuenta.
• Identificar necesidades de servicio y contribuir a la continuidad de las relaciones comerciales.
• Atender consultas con enfoque de solución y escalar oportunamente los casos necesarios.

Requisitos

• Experiencia en atención a clientes empresariales, coordinación operativa o servicios de recursos humanos.
• Capacidad para organizar varios proyectos y dar seguimiento puntual a compromisos.
• Comunicación profesional por teléfono, correo electrónico y reuniones de trabajo.
• Manejo de herramientas de oficina y elaboración de reportes.
• Orientación a resultados, negociación y habilidad para resolver incidencias.
• Disponibilidad para trabajar en Monterrey, N. L.

Contacto: [email protected]

Fecha de publicación: 14 de octubre de 2026 · Válida hasta: 22 de enero de 2027