Ejecutivo de Reclutamiento Masivo
Ejecutivo de Reclutamiento Masivo
Fecha de publicación: 29 de septiembre de 2026 | Válida hasta: 22 de diciembre de 2026
Impulsa procesos de contratación de alto volumen
En 369 Capital Humano buscamos un profesional con experiencia en cobertura de vacantes operativas, ventas, atención al cliente, telemarketing y centros de contacto. La posición gestionará procesos de reclutamiento de alto volumen, desde la atracción de candidatos hasta el seguimiento de ingreso.
Descripción del puesto
Serás responsable de ejecutar estrategias de atracción, realizar entrevistas, presentar candidatos viables y mantener una coordinación constante con los clientes para cumplir metas de cobertura, calidad y tiempo de contratación.
Responsabilidades principales
- Gestionar campañas de reclutamiento masivo para posiciones de ventas, atención al cliente, telemarketing y centros de contacto.
- Publicar vacantes y desarrollar fuentes de atracción adecuadas para cada perfil.
- Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales para evaluar experiencia, comunicación y ajuste al puesto.
- Coordinar evaluaciones psicométricas y validar la información requerida durante el proceso.
- Presentar candidatos a clientes con información clara sobre experiencia, disponibilidad y resultados de evaluación.
- Dar seguimiento a entrevistas, ofertas, documentación e ingreso de candidatos seleccionados.
- Mantener actualizados los indicadores de contacto, entrevistas, candidatos presentados, contrataciones y bajas del proceso.
- Coordinar con los clientes ajustes de perfil, prioridades de cobertura y retroalimentación sobre candidatos.
Requisitos
- Licenciatura concluida o en etapa final en Psicología, Recursos Humanos, Administración o área relacionada.
- Experiencia en reclutamiento masivo o cobertura simultánea de múltiples posiciones.
- Conocimiento práctico de entrevistas por competencias y filtros telefónicos.
- Experiencia deseable con perfiles de ventas, atención al cliente, call center o telemarketing.
- Capacidad para trabajar con metas de cobertura y administrar prioridades.
- Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y reportes de indicadores de reclutamiento.
- Comunicación profesional para coordinar procesos con candidatos y clientes.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo de manera presencial en Monterrey.
Lo que ofrecemos
- Jornada de tiempo completo.
- Capacitación en procesos y criterios de evaluación de candidatos.
- Participación en proyectos de reclutamiento para diferentes sectores y clientes.
- Desarrollo profesional en reclutamiento masivo y gestión de cuentas.
- Herramientas para administrar candidatos, vacantes e indicadores de cobertura.
Contacto: [email protected]
Envía tu CV e incluye una breve descripción de tu experiencia cubriendo vacantes de alto volumen.