Ejecutivo de Seguimiento de Candidatos

Medio Tiempo

En Recursos Humanos Estratégicos buscamos un Ejecutivo de Seguimiento de Candidatos para mantener una comunicación cercana y ordenada con las personas que participan en nuestros procesos de selección para clientes de operación, logística, manufactura, retail y CEDIS.

Tu rol

• Contactar candidatos preseleccionados por teléfono, WhatsApp o videollamada.
• Confirmar horarios, ubicaciones y asistencia a entrevistas con clientes.
• Actualizar el estatus de cada candidato en los registros de seguimiento.
• Dar seguimiento a documentación, selección e incorporación.
• Reportar avances, incidencias y candidatos no localizados al equipo de reclutamiento.

Requisitos clave

• Experiencia en atención al cliente, cobranza, ventas telefónicas o seguimiento de candidatos.
• Comunicación clara, trato respetuoso y orientación al servicio.
• Manejo básico de hojas de cálculo y herramientas de comunicación digital.
• Capacidad para organizar varios procesos y cumplir fechas de seguimiento.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en proyectos de reclutamiento.

Beneficios

• Capacitación práctica en seguimiento y coordinación de procesos de selección.
• Participación en proyectos de contratación masiva y perfiles operativos.
• Esquema de medio tiempo y actividades organizadas por objetivos.
• Desarrollo de experiencia en una agencia especializada en recursos humanos.

Contacto: [email protected]