🤝 Ejecutivo(a) de Desarrollo de Coaches – Medio Tiempo

Ayuda a los mejores coaches a crecer

Talent Coach busca facilitar el acceso a coaching y aprendizaje de calidad, mientras ayuda a los coaches a atraer nuevos clientes, administrar sus servicios y construir prácticas sostenibles. Buscamos una persona con habilidades comerciales y genuino interés por el desarrollo humano.

Descripción del puesto

Serás responsable de identificar, contactar y acompañar a coaches potenciales para que conozcan Talent Coach y completen exitosamente su incorporación. Tu enfoque será consultivo: comprenderás sus necesidades y les mostrarás cómo la plataforma puede ayudarles a llegar a más estudiantes.

Responsabilidades principales

• Investigar y prospectar coaches de deporte, música, tutoría académica y otras disciplinas.
• Realizar contacto inicial por correo, teléfono y redes profesionales.
• Explicar el funcionamiento de la plataforma, el proceso de registro y las herramientas disponibles.
• Dar seguimiento a prospectos y mantener actualizada la información en el CRM.
• Coordinar sesiones de demostración e incorporación de nuevos coaches.
• Recopilar comentarios del mercado y compartir oportunidades de mejora.
• Trabajar con el equipo de operaciones para asegurar perfiles completos y confiables.

Requisitos

• Experiencia de 1 a 2 años en ventas consultivas, desarrollo de negocios, reclutamiento o customer success.
• Comunicación clara, capacidad de escucha y orientación a resultados.
• Habilidad para crear relaciones de confianza con profesionales independientes.
• Disciplina para gestionar seguimientos y cumplir objetivos semanales.
• Facilidad para utilizar CRM, hojas de cálculo y herramientas de videollamada.
• Interés por la educación, el coaching, el deporte, la música o el aprendizaje continuo.
• Disponibilidad para trabajar 25 horas por semana en Monterrey.

Qué ofrecemos

• Compensación de $13,000 – $18,000 MXN brutos mensuales, proporcional a medio tiempo.
• Esquema de bonos por incorporación y activación de coaches.
• Modalidad híbrida y horario flexible.
• Formación en ventas consultivas, marketplaces y desarrollo de comunidades.
• Ambiente orientado al impacto, la autonomía y el crecimiento.
• Posibilidad de ampliar la jornada y asumir mayores responsabilidades.