Especialista de Atracción Digital

Medio Tiempo

Recursos Humanos Estratégicos busca una persona organizada y dinámica para fortalecer la atracción de candidatos mediante canales digitales. El puesto se enfoca en generar postulaciones para vacantes operativas y apoyar el seguimiento inicial de candidatos.

Tu rol

• Publicar y actualizar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Buscar perfiles mediante Facebook, plataformas de empleo y canales digitales.
• Responder consultas iniciales y orientar a los candidatos sobre cada oportunidad.
• Registrar postulaciones y mantener ordenada la base de talento.
• Realizar filtros básicos por teléfono o videollamada.
• Entregar candidatos que cumplan con los criterios definidos para cada proyecto.

Requisitos clave

• Experiencia en redes sociales, atención al cliente, ventas o reclutamiento.
• Redacción clara y capacidad para crear publicaciones atractivas y precisas.
• Manejo básico de Facebook, WhatsApp, correo electrónico y hojas de cálculo.
• Organización para dar seguimiento a numerosos candidatos.
• Actitud de servicio, iniciativa y disponibilidad de medio tiempo.

Beneficios

• Modalidad remota con flexibilidad de horario.
• Capacitación práctica en atracción y selección de candidatos.
• Participación en proyectos de logística, almacén, manufactura, retail y CEDIS.
• Posibilidad de desarrollar experiencia en reclutamiento digital.

Contacto: [email protected]