Apoya a empresas afiliadas a encontrar talento mediante procesos de reclutamiento ordenados y centrados en las necesidades reales de cada vacante. Esta posición de medio tiempo colabora con los servicios de recursos humanos y selección de Coparmex Nuevo León.

Responsabilidades

• Levantar perfiles y requisitos de vacantes junto con las empresas solicitantes.
• Redactar y difundir anuncios de empleo en los canales de reclutamiento pertinentes.
• Revisar postulaciones, realizar entrevistas iniciales y presentar ternas de candidatos.
• Coordinar referencias laborales y verificaciones de antecedentes conforme a los procesos autorizados.
• Mantener actualizados los registros de candidatos y reportar avances de cada búsqueda.

Requisitos

• Estudios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o área relacionada.
• Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección.
• Habilidad para entrevistar, evaluar perfiles y comunicarse con candidatos y clientes.
• Manejo de hojas de cálculo y herramientas digitales de seguimiento de candidatos.
• Discreción en el manejo de información personal y atención al detalle.

Contacto: [email protected]