En 369 Capital Humano buscamos un Especialista en Reclutamiento y Selección con experiencia para gestionar procesos de contratación de principio a fin. Tendrás un papel clave en la búsqueda de talento comercial, administrativo y de atención al cliente, alineando cada perfil con los requisitos y la cultura de las empresas clientes.

Responsabilidades

• Levantar y documentar perfiles de puesto con clientes, incluyendo funciones, competencias y condiciones de contratación.
• Diseñar estrategias de búsqueda y atraer candidatos para vacantes comerciales, administrativas, de servicio al cliente y call center.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar la experiencia, habilidades y ajuste de los candidatos al perfil solicitado.
• Coordinar evaluaciones psicométricas cuando el proceso lo requiera y registrar sus resultados conforme a los procedimientos establecidos.
• Preparar ternas y reportes de candidatos para los clientes, con información relevante para la toma de decisiones.
• Monitorear indicadores de cobertura, tiempos de contratación y avance de entrevistas; dar seguimiento hasta el cierre de cada vacante.
• Mantener comunicación continua con candidatos y clientes durante las etapas de selección e incorporación.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera relacionada.
• Experiencia deseable de 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente gestionando varias vacantes simultáneas.
• Conocimiento de entrevistas por competencias, filtros telefónicos y herramientas de seguimiento de candidatos.
• Habilidad para analizar perfiles, priorizar requisiciones y presentar candidatos con argumentos claros.
• Manejo de hojas de cálculo, bases de datos y plataformas digitales de comunicación.
• Organización, criterio profesional, discreción en el manejo de información y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Monterrey, N. L.

Contacto: [email protected]