Responsabilidades principales

• Buscar y contactar intérpretes en plataformas internacionales y fuentes de talento especializadas.
• Revisar perfiles, idiomas, experiencia y documentación de candidatos conforme a los procesos internos.
• Coordinar entrevistas, comunicar avances y acompañar a los candidatos durante su incorporación.
• Mantener registros actualizados de prospectos y crear reservas de talento por idioma y especialidad.
• Colaborar con operaciones, recursos humanos y servicio al cliente para atender necesidades de cobertura.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, selección, coordinación de talento o atención a candidatos.
• Inglés avanzado para comunicarse con candidatos y equipos internacionales; otros idiomas son un plus.
• Capacidad para organizar múltiples vacantes, dar seguimiento puntual y documentar procesos.
• Manejo funcional de herramientas de búsqueda de talento, correo electrónico y hojas de cálculo.
• Disponibilidad para trabajar de forma remota desde Monterrey, N. L.

Lo que ofrecemos

• Modalidad remota y jornada de medio tiempo.
• Participación en una red internacional de profesionales de idiomas.
• Capacitación en los procesos de reclutamiento y operación de servicios lingüísticos.
• Colaboración cercana con equipos globales de talento y operaciones.

Contacto: [email protected]

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