Impulsa procesos de selección efectivos

En QUIR-AN buscamos una persona organizada y orientada al servicio para apoyar la atracción, evaluación y seguimiento de candidatos para distintas operaciones empresariales. Esta posición participa en procesos de reclutamiento para perfiles administrativos, de atención al cliente, transporte, servicios domésticos y apoyo operativo.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo y desarrollar fuentes locales de reclutamiento.
• Revisar solicitudes, realizar filtros curriculares y efectuar entrevistas iniciales.
• Coordinar entrevistas entre candidatos, responsables operativos y clientes internos.
• Solicitar y organizar la documentación necesaria para los expedientes de contratación.
• Dar seguimiento a candidatos durante las etapas de selección e incorporación.
• Mantener actualizados los registros de vacantes, entrevistas y estatus de cobertura.
• Apoyar campañas de reclutamiento para puestos administrativos y operativos.

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín, concluida o en curso.
• Experiencia deseable de seis meses a dos años en reclutamiento o atención a candidatos.
• Facilidad para realizar entrevistas y comunicarse con perfiles diversos.
• Manejo básico de herramientas de oficina, correo electrónico y expedientes digitales.
• Organización, confidencialidad, seguimiento y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo de manera presencial en Monterrey.

Lo que ofrecemos

• Salario bruto de $9,000 a $12,000 MXN mensuales.
• Jornada de medio tiempo con horario definido.
• Prestaciones de ley conforme a las condiciones de contratación.
• Capacitación en procesos de selección y gestión de candidatos.
• Experiencia con vacantes de diferentes áreas y niveles operativos.
• Entorno de trabajo enfocado en el servicio, la colaboración y el seguimiento.

Contacto: [email protected]@computrabajo-email.org

Envía tu CV actualizado e indica tu disponibilidad de horario. Los datos personales recibidos serán utilizados exclusivamente para fines de reclutamiento y selección.