Vacante: Analista de Compensación Estratégica – Medio Tiempo

¿Por qué unirte a nosotros?

En Recursos Humanos Estratégicos ayudamos a las empresas de Monterrey a recuperar el control de su estructura organizacional mediante compensación estratégica y diseño de puestos. Buscamos un Analista de Compensación creativo y analítico para formar parte de nuestro equipo de consultores.

Responsabilidades

• Apoyar en estudios de compensación y análisis de mercado salarial
• Participar en la elaboración de estructuras salariales y tabuladores para clientes
• Realizar encuestas de compensación y benchmarking
• Colaborar en proyectos de valoración de puestos y equidad interna
• Preparar reportes y presentaciones para socios y clientes

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en compensaciones o análisis RH
• Conocimiento de metodologías de valoración de puestos y encuestas salariales
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos
• Estudios en Administración, Actuaría, RH o afines
• Buen nivel de inglés y excelente redacción
• Disponibilidad para medio tiempo en oficina híbrida en Monterrey

Beneficios

• Salario: $14,000 – $20,000 MXN brutos mensuales
• Horario flexible medio tiempo con posibilidad de remoto parcial
• Participación en proyectos estratégicos con empresas líderes
• Capacitación constante en tendencias de compensación total
• Ambiente profesional con foco en innovación en gestión de talento

Contacto: [email protected]

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