Vacante: Analista de Compensaciones Estratégicas

Descripción del puesto

Buscamos un Analista de Compensaciones Estratégicas para unirse a nuestro equipo en Monterrey. Apoyarás a empresas locales en el diseño de estructuras salariales competitivas y equitativas que impulsen el talento y la retención.

Responsabilidades

• Realizar estudios de mercado salarial y análisis de compensaciones
• Diseñar políticas de compensación variable y beneficios
• Apoyar en proyectos de diseño organizacional y estructura de puestos
• Preparar reportes y recomendaciones estratégicas para clientes
• Colaborar con consultores senior en iniciativas de RH estratégico

Requisitos

• 2+ años de experiencia en compensaciones o análisis de RH
• Conocimiento de metodologías de valuación de puestos y encuestas salariales
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos
• Excelente redacción de informes y presentación de resultados
• Disponibilidad medio tiempo en Monterrey

Beneficios

• Salario competitivo y prestaciones superiores a la ley
• Horario flexible de medio tiempo
• Participación en proyectos reales con empresas líderes
• Capacitación constante en tendencias de compensación estratégica
• Ambiente profesional con enfoque en innovación en RH

Contacto: [email protected]

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