Vacante: Consultor en Compensación Estratégica
| Empresa | Recursos Humanos Estratégicos (RHetto) |
| Ubicación | Monterrey, N. L. |
| Tipo de empleo | Medio Tiempo |
| Categoría | Recursos humanos |
| Salario | $18,000 – $26,000 MXN brutos mensuales |
| Válida hasta | 31 de agosto de 2026 |
Descripción del puesto
Buscamos un Consultor en Compensación Estratégica para unirse a nuestro equipo en Monterrey. Formarás parte de proyectos clave ayudando a empresas regionales a diseñar estructuras de compensación competitivas, equitativas y alineadas con sus objetivos de negocio y talento.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar estructuras salariales y de compensación variable
- Realizar estudios de mercado, benchmarking y análisis de equidad interna
- Apoyar en proyectos de valuación de puestos y diseño organizacional
- Elaborar reportes estratégicos y recomendaciones para clientes
- Colaborar con el equipo en consultorías integrales de RRHH
Requisitos
- 2+ años de experiencia en compensación estratégica o consultoría RH
- Conocimiento profundo de metodologías de valuación de puestos y encuestas salariales
- Excel avanzado, Power BI y herramientas analíticas
- Excelente comunicación y habilidades de consultoría
- Disponibilidad para medio tiempo (20-25 hrs/semana) en modalidad híbrida
Beneficios
- Salario competitivo según experiencia y prestaciones superiores a la ley
- Flexibilidad horaria y modalidad híbrida
- Participación en proyectos variados con empresas líderes en Nuevo León
- Ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional
- Capacitación continua en tendencias de RRHH estratégico
Contacto: [email protected]