Vacante: Consultor en Compensación Estratégica – Tiempo Completo

Fecha de publicación: 11 de mayo de 2026 | Válida hasta: 10 de agosto de 2026

Empresa: Recursos Humanos Estratégicos
Tipo de empleo:
Tiempo Completo
Categoría del puesto:
Recursos humanos

Ubicación: Monterrey, N. L., México

¡Únete a Recursos Humanos Estratégicos en Monterrey!

En Recursos Humanos Estratégicos (RHetto), firma especializada en diseño organizacional y compensación estratégica ubicada en San Pedro Garza García, buscamos un Consultor en Compensación Estratégica apasionado por ayudar a las empresas a recuperar el control sobre su estructura, costos laborales y talento humano.

Descripción del puesto

Como Consultor en Compensación Estratégica formarás parte de nuestro equipo boutique apoyando a clientes de diversos sectores en el diseño e implementación de estrategias de compensación total que impulsen su competitividad y retención de talento en la región norte de México.

Responsabilidades principales

  • Realizar valuaciones de puestos, análisis de equidad interna y encuestas de mercado salarial
  • Diseñar estructuras de compensación variable, incentivos y planes de beneficios alineados a objetivos de negocio
  • Elaborar políticas de compensación, descripciones de puesto y diagnósticos organizacionales
  • Brindar consultoría estratégica a directores de RH y áreas de talento de empresas cliente
  • Participar en proyectos de change management y auditoría de procesos de RH

Requisitos

  • 3+ años de experiencia en compensación estratégica, consultoría RH o áreas de compensación y beneficios
  • Conocimiento sólido en metodologías de valuación de puestos, encuestas de mercado y diseño organizacional
  • Excel avanzado, manejo de datos y experiencia con herramientas de análisis RH
  • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y consultoría a nivel gerencial
  • Disponibilidad para modalidad híbrida con base en Monterrey
  • Preferible título en Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afín

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo: $42,000 – $58,000 MXN brutos mensuales según experiencia
  • Modalidad híbrida (oficina en Torre Avalanz, San Pedro Garza García)
  • Prestaciones superiores a las de ley, seguro médico privado y fondo de ahorro
  • Oportunidades reales de crecimiento en proyectos estratégicos con empresas líderes de Nuevo León
  • Ambiente colaborativo en firma especializada con enfoque en resultados y desarrollo profesional continuo

Contacto: [email protected]


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