Vacante: Consultor en Compensaciones Estratégicas

Descripción del puesto

Buscamos un Consultor en Compensaciones Estratégicas con experiencia para unirse a nuestro equipo en Monterrey. Trabajarás en proyectos de consultoría ayudando a empresas locales a diseñar estructuras salariales competitivas, equitativas y alineadas con sus objetivos estratégicos.

Responsabilidades

• Realizar análisis de puestos y evaluación de cargos para clientes
• Desarrollar y actualizar estructuras de compensación variable e incentivos
• Realizar estudios de mercado salarial y benchmarking competitivo
• Apoyar en la implementación de políticas de compensación total
• Colaborar en proyectos de diseño organizacional y gestión de talento

Requisitos

• 2+ años de experiencia en compensaciones o consultoría RH
• Conocimiento profundo de metodologías de valuación de puestos y encuestas salariales
• Experiencia en herramientas como Excel avanzado y software de compensación
• Excelente capacidad analítica y de comunicación
• Disponibilidad para modalidad medio tiempo con posibilidad de proyectos remotos y presenciales en Monterrey

Beneficios

• Salario competitivo según experiencia y prestaciones de ley
• Horario flexible medio tiempo
• Oportunidades de desarrollo en proyectos estratégicos con clientes clave
• Ambiente colaborativo especializado en RH estratégico
• Capacitación continua en las últimas tendencias de compensación

Contacto: [email protected]

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