Vacante: Especialista en Compensación Estratégica – Tiempo Completo

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En Recursos Humanos Estratégicos (RHetto) ayudamos a las empresas de Monterrey y región a construir sistemas de compensación que atraigan, retengan y motiven al mejor talento. Buscamos un Especialista en Compensación Estratégica que quiera impactar en proyectos reales con empresas líderes.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estructuras de compensación total (fija, variable y beneficios)
• Realizar estudios de mercado salarial y análisis de equidad interna
• Valorar puestos utilizando metodologías como Hay Group o equivalentes
• Elaborar políticas de compensación y planes de incentivos alineados a estrategia
• Apoyar en proyectos de redesign organizacional y transformación de RH

Requisitos

• 3+ años de experiencia en compensaciones o consultoría RH
• Conocimiento avanzado de metodologías de valoración de puestos y encuestas salariales
• Dominio de Excel avanzado, Power BI y herramientas de análisis de datos
• Estudios en Actuaría, Administración o Psicología Organizacional (deseable certificación CCP)
• Excelente nivel de inglés y habilidades de comunicación
• Disponibilidad para trabajar en Monterrey

Beneficios

• Salario: $38,000 – $58,000 MXN brutos mensuales
• Modalidad híbrida con oficina en San Pedro Garza García
• Seguro médico privado, fondo de ahorro y vales de despensa
• 20 días de vacaciones + prestaciones superiores
• Presupuesto anual para certificaciones y conferencias
• Equipo profesional y proyectos de alto impacto

Contacto: [email protected]

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