Vacante: Facilitador de Talleres de Liderazgo – Medio Tiempo
By Sin categoría

Fecha de publicación: 2 de junio de 2026　|　Válida hasta: 20 de agosto de 2026

Empresa: Talent Coach
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría del puesto:
Recursos Humanos / Capacitación

Ubicación: Monterrey, Nuevo León, México

¡Únete a Talent Coach en Monterrey!

En Talent Coach, una firma de consultoría organizacional líder en el norte de México, buscamos un Facilitador de Talleres creativo y con energía para fortalecer el liderazgo en las organizaciones de nuestros clientes.

Descripción del puesto

Como Facilitador de Talleres de Liderazgo, diseñarás y ejecutarás sesiones experienciales que desarrollen competencias clave en equipos directivos y operativos, contribuyendo directamente al impacto de nuestros proyectos de transformación.

Responsabilidades principales

  • Diseñar y facilitar talleres presenciales y virtuales de liderazgo y trabajo en equipo
  • Adaptar contenidos según las necesidades específicas de cada cliente
  • Utilizar metodologías innovadoras y dinámicas de aprendizaje experiencial
  • Evaluar la efectividad de los talleres mediante encuestas y seguimiento
  • Colaborar con el equipo de consultores para integrar los talleres en programas más amplios

Requisitos

  • 3+ años facilitando talleres corporativos o en consultoría
  • Experiencia demostrable en temas de liderazgo, comunicación y cultura organizacional
  • Certificación en facilitación o metodologías como Design Thinking es una ventaja
  • Alta energía, carisma y capacidad para manejar grupos grandes
  • Disponibilidad para 15-25 horas semanales, incluyendo algunos fines de semana ocasionales
  • Excelente dominio de herramientas digitales para aprendizaje remoto

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo: $17,000 – $25,000 MXN brutos mensuales
  • Flexibilidad horaria y variedad de clientes
  • Materiales y presupuesto para diseño de experiencias de aprendizaje
  • Ambiente creativo con enfoque en innovación en desarrollo de talento
  • Oportunidad de crecimiento hacia roles de consultoría senior

Contacto: [email protected]


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