Vacante: Investigador(a) de Mercado Salarial y Talento – Medio Tiempo
Fecha de publicación: 4 de agosto de 2026 | Válida hasta: 12 de noviembre de 2026
Empresa: Recursos Humanos Estratégicos
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría del puesto:
Administración y consultoría
Ubicación: Monterrey, N. L., México
Apoya decisiones de talento con información confiable
Buscamos un(a) Investigador(a) de Mercado Salarial y Talento para apoyar estudios de mercado, análisis de puestos y proyectos de compensación estratégica para organizaciones que buscan mejorar su estructura y competitividad laboral.
Descripción del puesto
El puesto combina investigación, análisis y documentación. Serás responsable de recopilar información laboral, validar fuentes, organizar datos y convertirlos en insumos claros para reportes y presentaciones ejecutivas.
Responsabilidades principales
- Recopilar información de salarios, beneficios, puestos y tendencias de contratación
- Analizar vacantes públicas y datos comparativos del mercado laboral
- Clasificar puestos por responsabilidades, experiencia y nivel organizacional
- Construir bases de datos y matrices comparativas en Excel
- Apoyar la preparación de reportes de mercado y presentaciones para clientes
- Validar consistencia, fuentes y criterios utilizados en cada investigación
- Documentar supuestos y observaciones para facilitar la interpretación de resultados
Requisitos
- Estudiante de últimos semestres o egresado(a) de Administración, Economía, Recursos Humanos, Psicología o afín
- Experiencia en investigación, análisis de datos, compensaciones o inteligencia de mercado
- Manejo intermedio-avanzado de Excel y Google Sheets
- Capacidad para trabajar con información confidencial y datos sensibles
- Excelente atención al detalle y pensamiento analítico
- Buena redacción para informes y presentaciones
- Disponibilidad de 20 a 25 horas semanales
Lo que ofrecemos
- Sueldo de $8,000 a $11,000 MXN mensuales, según experiencia y horario
- Modalidad híbrida y flexibilidad de horario
- Aprendizaje práctico en compensaciones y consultoría organizacional
- Exposición a proyectos de diferentes industrias
- Capacitación en análisis de puestos y tendencias de talento
- Posibilidad de crecimiento hacia funciones de consultoría
Contacto: [email protected]
Incluye en el asunto: “Investigador(a) de Mercado Salarial – [Tu Nombre]”