Analista de Atracción de Talento – Medio Tiempo

Empresa: Prowork
Ubicación: Monterrey, Nuevo León, México
Tipo: Medio Tiempo
Categoría: Recursos humanos
Publicado: 11 de agosto de 2026
Válida hasta: 7 de noviembre de 2026

Conecta a las personas con oportunidades relevantes

Prowork es una consultoría de servicios especializados que acompaña a empresas con soluciones de reclutamiento, capital humano y optimización de su fuerza laboral. Como Analista de Atracción de Talento, contribuirás a identificar perfiles que respondan con rapidez y calidad a las necesidades de nuestros clientes.

Responsabilidades principales

  • Buscar candidatos mediante bolsas de trabajo, redes profesionales, referidos y bases de datos internas.
  • Elaborar mensajes de contacto atractivos y realizar entrevistas iniciales por teléfono o videollamada.
  • Identificar competencias, experiencia sectorial y ajuste al perfil solicitado por cada cliente.
  • Integrar expedientes digitales y verificar que la documentación de los candidatos esté completa.
  • Coordinar agendas de entrevista con candidatos, reclutadores y responsables de operación.
  • Generar reportes semanales de fuentes utilizadas, candidatos contactados y avances de cobertura.

Perfil que buscamos

  • Estudiante de últimos semestres o egresado de Psicología, Administración, Comunicación, Negocios o carrera afín.
  • Interés genuino por reclutamiento, selección de personal y desarrollo de talento.
  • Experiencia deseable en prospección, call center, ventas, servicio al cliente o actividades administrativas.
  • Redacción clara, comunicación profesional y habilidades para entrevista inicial.
  • Manejo de Excel a nivel básico-intermedio y facilidad para aprender nuevos sistemas.
  • Disponibilidad de lunes a viernes en turno matutino o vespertino, 5 horas diarias.

Lo que te ofrecemos

  • Salario estimado de $9,500 a $12,000 MXN brutos mensuales.
  • Capacitación práctica en sourcing, selección por competencias y seguimiento de candidatos.
  • Experiencia con vacantes de sectores estratégicos como manufactura, logística, telecomunicaciones y finanzas.
  • Plan de crecimiento hacia posiciones de Reclutador/a o Consultor/a de Talento.
  • Equipo de trabajo dinámico, cercano y enfocado en el cumplimiento de objetivos.

Contacto: [email protected]

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