Únete al equipo de Coparmex Nuevo León para apoyar servicios de reclutamiento, selección y evaluación dirigidos a empresas afiliadas. Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al servicio, con interés en conectar talento con oportunidades formales.

Responsabilidades

• Publicar vacantes y mantener actualizada la información de oportunidades para empresas afiliadas.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y coordinación de agendas.
• Apoyar procesos de reclutamiento masivo y seguimiento de candidatos.
• Integrar expedientes, referencias laborales y reportes de avance.
• Coordinar la aplicación y captura de resultados de evaluaciones psicométricas y de talento.
• Dar seguimiento a empresas y candidatos, cuidando la confidencialidad de la información.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera relacionada.
• 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, selección o atención a candidatos.
• Conocimientos de entrevistas por competencias, filtros curriculares y seguimiento de vacantes.
• Manejo de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de gestión de candidatos.
• Comunicación profesional, organización y capacidad para manejar diversos procesos simultáneos.

Contacto: [email protected]