Información del puesto

EmpresaCoparmex Nuevo León

UbicaciónMonterrey, N. L., México

Tipo de empleoTiempo Completo

CategoríaEducación

Publicado14 de octubre de 2026

Válida hasta20 de enero de 2027

Salario estimado$24,000 – $32,000 MXN
brutos mensuales

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Impulsa el desarrollo de las empresas afiliadas

En Coparmex Nuevo León diseñamos y coordinamos capacitación pública e interna para empresas en temas de planeación, finanzas, recursos humanos, ventas, operaciones, tecnología, idiomas y normatividad. Buscamos una persona organizada, orientada al servicio y con capacidad para convertir necesidades empresariales en experiencias de aprendizaje relevantes.

Responsabilidades principales

• Coordinar el calendario de cursos, talleres, seminarios y programas de capacitación empresarial.
• Recibir requerimientos de empresas afiliadas y ayudar a definir objetivos, audiencia y contenidos.
• Coordinar instructores, materiales, espacios, registros, listas de asistencia y evaluaciones.
• Dar seguimiento a propuestas de capacitación interna y mantener comunicación con los clientes empresariales.
• Analizar encuestas de satisfacción y preparar reportes de resultados y oportunidades de mejora.
• Apoyar la difusión de la oferta educativa mediante comunicaciones institucionales y actividades de vinculación.

Requisitos

• Licenciatura en Educación, Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia de 3 años en coordinación de capacitación, formación corporativa o gestión de eventos educativos.
• Habilidad para organizar múltiples actividades, proveedores e instructores simultáneamente.
• Experiencia en atención a clientes empresariales y elaboración de reportes.
• Dominio de herramientas de oficina y facilidad para preparar presentaciones.
• Excelente comunicación oral y escrita, seguimiento y orientación a resultados.

Beneficios que ofrecemos

• Salario competitivo de acuerdo con experiencia y responsabilidades.
• Participación en proyectos de formación para empresas de distintos sectores.
• Ambiente profesional con interacción entre equipos de capacitación, talento y servicios empresariales.
• Desarrollo de experiencia en educación corporativa y vinculación empresarial.
• Prestaciones conforme a las políticas y condiciones aplicables de la organización.

¿Te interesa contribuir al crecimiento del talento empresarial?
Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Coordinador de Capacitación Empresarial – [Tu Nombre]”.

Contacto: [email protected]