Acompaña cambios que generan resultados sostenibles

Linnoit integra procesos, personas y tecnología para acelerar la transformación empresarial. Estamos buscando a una persona con sensibilidad organizacional, excelente comunicación y capacidad de coordinación para apoyar iniciativas de gestión del cambio, adopción de nuevas formas de trabajo y desarrollo de talento.

Tu rol en el equipo

• Apoyar en diagnósticos de impacto organizacional para proyectos de transformación y digitalización.
• Diseñar materiales de comunicación, presentaciones, boletines y recursos de capacitación para usuarios.
• Coordinar convocatorias, listas de asistencia, minutas y seguimiento de talleres con equipos cliente.
• Dar soporte en la elaboración de planes de cambio basados en metodologías como ADKAR y Lean Change Management.
• Recopilar retroalimentación de usuarios, identificar riesgos de adopción y proponer acciones de mejora.

Perfil que buscamos

• Estudiante de últimos semestres o egresado de Psicología Organizacional, Comunicación, Administración, Desarrollo Humano o carrera afín.
• Experiencia académica, práctica profesional o interés en cultura organizacional, capacitación o gestión del cambio.
• Redacción clara y profesional en español; inglés intermedio será valorado.
• Manejo de PowerPoint, Excel, Microsoft Teams y herramientas colaborativas.
• Facilidad para relacionarse con diferentes perfiles, orden en el seguimiento y actitud de servicio.
• Disponibilidad de 25 horas semanales en esquema híbrido en Monterrey.

Lo que te ofrecemos

• Apoyo económico de $10,500 a $14,000 MXN mensuales.
• Exposición a proyectos reales de cambio organizacional en empresas de México y Latinoamérica.
• Formación en comunicación de cambio, gestión de stakeholders y metodologías de adopción.
• Horario flexible para combinar actividades profesionales y académicas.
• Equipo multidisciplinario con enfoque práctico, colaborativo y orientado a resultados.

Contacto: [email protected]

Incluye en el asunto: “Especialista Jr. en Gestión del Cambio – [Tu Nombre]”.
Adjunta tu CV y una breve nota sobre tu interés en transformación organizacional.